確定給付企業年金

「確定給付企業年金」の概要

管理 AGC企業年金基金
掛金の
拠出方法		 会社が全額拠出
掛金 第1年金 第2年金（退職金）
年金ポイント×2×
単価（100円）×0.319		 退職ポイント×
単価（100円）×0.635

●掛金率は、会社が決めた利回り（予定利率）で運用するために必要な掛金を数理計算により算出した率です。
財政再計算による見直しのため、率は変更することがあります。

●ポイントは、各コースごとに決められています。
・一般社員
労働協約 – すべてのドキュメント (sharepoint.com)　別表6・7に掲載
・役職者
役職者向け – ホーム (sharepoint.com)　に掲載
拠出期間

加入から60歳時（＊1）の前月まで
（60歳以前に退職の場合、資格喪失月（＊1）の前月）
（＊1）満60歳になって初めて迎える4月20日または10月20日
（＊2）資格喪失月＝退職日の翌日が属する月

積立ポイント
（積立額）		 POSITIVE 本人情報にて確認
給付方法 ポイントに応じて拠出した原資から
年金給付または、全部もしくは一部の一時金を受け取ることできます。
受給期間 第1年金 = 20年有期 第2年金 = 5・10・15・20年有期
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休職期間中の掛金（ポイント）の取り扱い

ポイント付与あり・拠出あり＝○　ポイント付与なし・拠出なし＝×

休職理由 第1年金 第2年金（退職金）
年金ポイント 退職金ポイント
派遣休職 ○ ○
業務上の傷病による休職 ○ ○
組合専従休職 ○ ○
公職休職 ○ ○
会社都合休職 ○ ○
刑事休職 × ×
業務外に傷病により休職 × ×
育児休職 × ×
ボランティア休職 × ×
母性保護休職 × ×
認定休職 × ×
転職前休職 × ×

年金ポイント・退職金ポイント

年金ポイント（第1年金）

  • POSITIVE 本人情報にて自分のポイントを確認できます。
  • 一般社員のポイントは、労働協約（就業規則）（別表6）参照ください。
  • 役職者は、人事・給与制度 役職者向けHPに掲載しています。
    https://agcgr.sharepoint.com/sites/hra_jinji/top/manager/
    （給与・賞与・退職金＜040.役職者退職年金および退職金規程）

退職金ポイント（第2年金）

  • POSITIVE 本人情報にて自分のポイントを確認できます。
  • 一般社員のポイントは、労働協約（就業規則）（別表7）参照ください。
  • 役職者は、人事・給与制度 役職者向けHPに掲載しています。
    https://agcgr.sharepoint.com/sites/hra_jinji/top/manager/
    （給与・賞与・退職金＜040.役職者退職年金および退職金規程）